ESTRUCTURA MOLECULAR

 

Devolviendonos a los puntos enunciados en la primera parte de la Carta Eclìptica y Ascensional, Por el mundo en que se suceden, Por el nivel del ser humano donde el suceso esta localizado, vamos a estudiar la estructura molecular, el mundo mineral. Este capìtulo pertenece al de SOLO Y NO SOLO.

 

Cuando el ser humano está solo aislado y sin influencias sobre él de otro ser humano, pertenece a la naturaleza de reino mineral. Tiene porcentajes de:

 

Hidrógeno. Le hace activo, ejecutivo.

 

Silicatos. Le tornan concentrado, pragmático, pies en la tierra.

 

Oxígeno. Le acondiciona a la intelectualidad y a la expansión mental.

 

Agua. Le exige horizontalidad y quietud, descanso, masaje, sueño.

Tomando en cuenta el diagnostico de la naturaleza mineral con porcentajes precisos, podemos asignarle programa de actividades productivas para el disfrute de su tiempo libre.

 

LA NATURALEZA MINERAL DEL SER HUMANO CUANDO SE AISLA Y SE QUEDA SOLO

 

El ser humano como perteneciente al reino mineral:

 

El comportamiento OCURRE cuando el ser humano esta SOLO, sin ninguna otra persona que acondicione su comportamiento.

 

Es al estar el ser humano en condición de SOLEDAD, de AISLAMIENTO, cuando –sin que sepa por qué– ELIGE HACER CIERTAS ACTIVIDADES EN VEZ DE OTRAS, independientemente de todas las responsabilidades y compromisos que tenga o haya asumido antes de aislarse.

 

LA SOLEDAD, es el lugar donde el ser humano actúa según su naturaleza mineral.

 

Muchos problemas de las familias están originados por el simple hecho que el ambiente en el que vive no se ajusta (o es completamente contrario) a la naturaleza mineral de sus vivientes.

 

Una casa puede asesinar a sus huéspedes.

 

Una niña con predominio de agua, necesita una habitación silenciosa, con música, buenas instalaciones para bañase sin que la interrumpan.

 

Un niño con predominio de hidrógeno necesitará un ambiente que le permita desplegar al máximo su actividad sin que moleste a los demás.

 

Un padre con predominio de silicatos necesitará un ambiente de orden, de inteligente distribución del espacio según las acciones productivas que quiere desarrollar.

 

Una madre con predominio de oxígeno necesitará un ambiente amplio, abierto, con revistas, televisores, equipos de sonido, teléfonos inalámbricos, así como suscripciones a periódicos y con sus ambientes orientado más hacia lo exterior.

 

Las peleas, las huidas del hogar, el cansancio, desentusiasmo tienen mucho de su origen en lo inadecuado de los ambientes que se habita.

 

Al llevar esta idea a la lectura del horóscopo, usted observará que en diferentes horóscopos los planetas (a pesar de ser los mismos sol, luna mercurio, etc.) están ubicados de manera diferente en relación a los signos.

 

En un horóscopo habrá más planetas en signos de hidrógeno, en otro horóscopo habrá más planetas en signos de silicatos, en otro horóscopo más planetas en signos de oxigeno y, en otros horóscopo más planetas en signos de agua.

 

Por sus diferentes velocidades, los planetas toman diferentes ubicación en los 12 signos, según la fecha de nacimiento, día, mes, año.

 

Esto nos permite diferenciar la estructura mineral de cada ser humano.

 

Los signos asimilados al HIDRÓGENO son: Aries, Leo y Sagitario.

 

El hidrógeno de Aries es como el de un incendio.

El hidrógeno de Leo es como el fuego de un soldador.

El hidrógeno de Sagitario es como el de un ideal.

 

Tiene, actividad intensa y voraz, tienden hacia la verticalidad, de intensidad activa hasta el agotamiento.

 

Los signos asimilados a SILICATOS son: Tauro, Virgo y Capricornio.

 

Los silicatos de Tauro son como el de una tierra cultivada.

Los silicatos de Virgo son como el aluminio de un barco o de un avión.

Los silicatos de Capricornio son como el enunciado de una ley física o una abstracción matemática.

 

Tienen, concentración y solidez, tienden hacia la horizontalidad, con entorno definido y de declarada utilidad.

 

Los signos asimilados al OXIGENO son: Géminis, Libra y Acuario.

 

El oxígeno de Géminis es como una excelente conversación.

El oxígeno de Libra es como el de un museo de bellas artes.

El oxígeno de Acuario es como el de una maravillosa utopía.

 

Tiene, dispersión, facilidad para comunicarse con diferentes realidades de la materia, tienden hacia la verticalidad, no tiene agotamiento activo sino mas bien penetración “gentil”.

 

Los signos asimilados al AGUA son: Cáncer, Escorpio y Piscis.

 

El agua de Cáncer es como el agua de un río.

El agua de Escorpio es como el agua de un lago.

El agua de Piscis es como el agua de los océano.

 

Tiene adaptabilidad al entorno que la contiene, tienden hacia la horizontalidad, muy pasiva.

 

El agua de un río puede ser constructiva (irriga) o destructiva (inunda) pero esta en movimiento en una dirección. El agua de un lago puede ser de lo más transparente y pura en su quietud, originar piedras preciosas con sus filtraciones, pero, si entra su agua en putrefacción será perjudicial y peligrosa.

 

El agua del océano tiene el poder de purificar, limpiar, excepto si es agredido en exceso, pero, aun en ese exceso de estar agredido, lucha por limpiar y purificar.

 

TABLA DE CUALIDADES E INTERESES

 

Hidrógeno (H) Aries Leo Sagitario

 

Silicato (Si-Al.Si.Ma) Tauro Virgo Capricornio

 

Oxígeno (O) Géminis Libra Acuario

 

Agua (H2O) Cáncer Escorpio Piscis

 

Los siguientes cuadros ustedes los pueden practicar manualmente, a mi personalmente cuando recibìa el curso tuve que hacer las pràcticas manualmente y en los seminarios a los que asistimos con el profesor Humberto Gòmez, todavía nos toca hacerlo a mano, cuando hacemos pràcticas en clase.

 

Estos cuadros corresponden a la Carta de Lady, Cosmobiocèntrica primero; y Ascensional después.

 

Los valores de Ejecutivo son los de Hidrògeno

Los valores de Pragmatico son los Silicatos

Los valores de Intelectual son los de Oxìgeno

Los valores de Sentimental son los de Agua 

 

 

CARTA COSMOBIOCENTRICA DE LADY

 

 

 

 

 

CARTA ASCENSIONAL DE LADY

 

 

 

 

 

Cuando está en grupo el ser humano tiene:

 

Un porcentaje de liderazgo, es mandón, exige obediencia, no quiere obedecer la voluntad de nadie, aparte de la voluntad propia.

 

Un porcentaje de auto direccionamiento, de terquedad cerrada, hace las cosas a su manera está en el grupo sin asimilarse a el.

 

Un porcentaje de adaptabilidad, baila al son de la música que le toquen, es comodín y negociador incansable.

 

Tomando en cuenta el diagnostico de esta naturaleza con porcentajes precisos, podemos asignarle programa de convivencia en el grupo de: (familia, trabajo, club, etc,) o no, para no seguir la técnica tribal del garrote por más sutil que sea, sino que sepa cual es su manera más inteligente de posesionarse en los distintos grupos a los que pertenezca.

 

Los amorosos asesinatos de fines de semana y días festivos, porque el líder de la familia, en esos días, decide arbitrariamente que es lo que se debe hacer, y él piensa que lo que el programa conviene a todos y que, estando juntos, todos están contentos; y el líder de la familia puede ser un niño de 7 años …

 

La astrología enseña a evitar esta mortandad, y da las pautas para una  convivencia inteligente y productiva.

 

La palabra cualidad en este sentido significa una naturaleza con una gama de destreza, actitudes con gama de capacidades.

 

En los siguientes cuadros vemos la capacidad de la persona en liderazgo, terquedad y adaptabilidad.

 

Los signos Cardinales: Aries, Càncer, Libra y Capricornio, corresponden a los diferentes tipos de Lìderes.

 

Los Signos Fijos: Tauro, Leo, Escorpio y Acuario, corresponden a los diferentes formas de estabilidad o terquedad para hacer sus tareas.

 

Los signos Mutables: Gèminis, Virgo, Sagitario y Piscis, corresponden a la cualidad de adaptable.

 

CARTA COSMOBIOCENTRICA LADY

 

 

 

 

CARTA ASCENSIONAL DE LADY

 

 

 

 

 

Por lo tanto, será inadecuado pensar, sentir, suponer o deducir que es negativo tener demasiado porcentaje de liderazgo, o escaso porcentaje; que es negativo poseer mucho porcentaje de auto motivación o escaso; que es negativo poseer mucho porcentaje de adaptabilidad o escaso.

 

¿ ETAPAS?

 

a) Conocer lo que somos.

b) Cambiar lo que somos.

c) Utilizar lo que somos.

d) ………………………………!

 

También será inadecuado decir que es necesario aumentar el liderazgo con técnicas o aprendizajes; que es necesario disminuir la terquedad y la obstinación haciendo concesiones o renunciando.

 

Es como un ciempiés diciéndole a una serpiente que se haga implantes ortopédicos para tener patas, o la serpiente diciéndole al ciempiés que le recomienda una cirugía fabulosa para perder esas innumerables patas molestas.

 

CUALIDAD DE LÍDER.

 

Los que no pueden tomar otra actitud que dirigir a los demás, dar pautas, indicar, comandar, mandar.

 

Estos son los LIDERES.

 

Yo nací para dar ordenes, si a la gente no se le dirige, se duerme.

 

El liderazgo es una cualidad que necesita ser utilizada en ejercer mando sobre otras personas.

 

Podemos indicar de una manera concreta 4 tipos de liderazgo:

 

ARIES: militar

CÁNCER: matriarcal

LIBRA: seductor

CAPRICORNIO: ajedrecístico

 

CUALIDAD DE TERCO

 

Los que no pueden tomar otra actitud que únicamente pensar en sus objetivos y utilizan al grupo como plataforma del logro de sus objetivos.

Ellos están tercamente cerrados a obtener los que ellos quieren, y nada más. Pueden aparecer como condescendientes o aparecer como lideres, pero solamente están comprometidos con sus objetivos, al punto que cambiarán de grupo con enorme facilidad si es que sus objetivos no se ven satisfechos.

 

Estos son los AUTOMOTIVADOS.

 

Un millón de toneladas de terquedad, las cosas son como yo quiero que sean y punto!

 

La auto motivación es una cualidad que necesita ser utilizada en el cumplimiento de metas auto impuestas las cuales no se abandonan por ningún estímulo externo, sea el que fuere.

 

Podemos indicar de una manera concreta 4 tipos de terquedad:

 

· Tauro: cerrada

· Leo: imperialista

· Escorpión: de posesividad psíquica

· Acuario: absolutismo intelectual y utópico

 

CUALIDAD DE ADAPTABLE

 

Los que no tiene auto motivación ni liderazgo. Ellos están esperando que se les de pautas, esperando el estímulo exterior para que se ubiquen en el grupo. Independiente de su eficiencia o ineficiencia, ellos tienen en su rostro la interrogación “qué quieren que haga?”; cómo puedo complacerles?. Estos son los ADAPTABLES

 

¿Quien es el amo aquí ?

 

La adaptabilidad es una cualidad que necesita ser utilizada para tareas que solamente pueden ser realizadas mediante adaptabilidad continua a nuevos factores externos e  internos.

Podemos indicar de una manera concreta 4 tipos de adaptables:

 

· Géminis: amistad y cordialidad

· Virgo: beneficio visible y palpables

· Sagitario: de ilusiones reglamentarias donde se le pide su opinión

· Piscis: de tendencia humanitaria y madreteresíst

 

Bibliografìa:  Germàn Rosas, Humberto Gòmez y Juan Boñòn.